چند روز پیش، پستی در مورد نحوه یافتن شغل در مایکروسافت^{(how to get a job in Microsoft)(how to get a job in Microsoft)} ارسال کردیم . از آنجایی که یکی از خوانندگان از طریق نظر خود از ما درخواست کرده است که مقاله مشابهی را در مورد نحوه کاریابی در گوگل^(Google) ارسال کنیم، ما آن را در اینجا ارسال می کنیم.

قبل از اینکه بدانید چگونه می توانید در گوگل^(Google) شغلی پیدا کنید ، شما به عنوان یک دانشجو باید تفاوت بین شرکت و مراکز مختلف KPO ( برون سپاری فرآیند دانش^{(Knowledge Process Outsourcing)} ) که با آن کار می کنند را بدانید. از آنجایی که هر دو نشان‌واره و نام Google را نمایش می‌دهند و از آن استفاده می‌کنند ، باید مطمئن باشید که در مکان مناسب در موقعیت مناسب درخواست می‌دهید. برای مثال، اگر موقعیتی برای Google Adwords باشد، به احتمال زیاد یک KPO است. بهترین روش برای اطمینان از درخواست شما برای گوگل^(Google) و نه شرکای آن، شروع جستجوی مشاغل گوگل از خود ^(Google)پورتال گوگل^{(Google Portal)} است.

مشاغل در گوگل برای دانش آموزان

در پورتال خود که فرآیند استخدام، احساس کار کردن برای Google و موارد دیگر را توضیح می‌دهد، پیوندی برای کاوش شغل‌ها بر اساس منطقه دارند. من پیوند را در انتهای این مقاله اضافه کرده ام تا جایی دیگر نشوید. علاوه بر این^(Besides) ، شما همچنین باید از سایت‌ها و نهادهایی آگاه باشید که به شما قول می‌دهند توسط گوگل^(Google) استخدام می‌شوید و نوعی پیش‌پرداخت یا واریز مطالبه می‌کنید. هیچ شرکتی وجود ندارد که به شما کمک کند با Google شغلی پیدا کنید . این شرکت قوانین خاص خود را برای استخدام افراد دارد و این چیزی است که من در اینجا می نویسم.

مهم:^(IMPORTANT:) موقعیت‌های موجود در وب‌سایت Google را بررسی کنید و قربانی ادعاهای نادرست اشخاص ثالثی نشوید که به شما قول کار در Google را می‌دهند .

مرحله 1: یک موقعیت مناسب پیدا کنید

اولین قدم این است که بررسی کنید که آیا دهانه مناسب شما وجود دارد یا خیر. از وب سایت Google ، مشاغل را بر اساس منطقه کاوش کنید و ببینید آیا به هر یک از آنها علاقه دارید یا خیر. اگر موقعیتی در مکانی متفاوت از مکان شما واقع شده است، تجزیه و تحلیل کنید تا ببینید آیا انتقال به آن مکان ارزشمند یا امکان پذیر است یا خیر.

می‌توانید با دریافت ایده‌ای از همه مزایایی که به دست می‌آورید، یادگیری در مورد فرهنگ و سبک زندگی آن مکان تجزیه و تحلیل کنید تا ببینید آیا راحت هستید و می‌توانید با آن سازگار شوید و غیره. سفر به آن مکان - رفت و برگشت - هزینه دارد تا بتوانید هر چند وقت یکبار با خانواده و دوستان خود ملاقات کنید. و اینکه آیا مزایای آن به اندازه کافی خوب است که می توانید راحتی زندگی با خودتان را ترک کنید!

بخوانید^(Read) : چگونه برای مصاحبه شغلی مجازی آماده شویم^{(How to prepare for a Virtual Job Interview)} .

مرحله 2: برای جاهای خالی Google درخواست دهید

هنگامی که متوجه شدید که می خواهید در Google چه کاری انجام دهید و با جابجایی (در صورت لزوم) مشکلی ندارید، باید برای این موقعیت به Google درخواست دهید. ^(Google)فرآیند درخواست گوگل^(Google) کاملا آنلاین است. فقط^(Just) روی دکمه APPLY NOW در سمت راست شرح شغل کلیک کنید و شما را به فرمی هدایت می کند که در آن از شما خواسته می شود اطلاعات خود را پر کنید: عمومی، تحصیلات و شغل قبلی. همچنین مکانی برای اضافه کردن یک نامه پوششی به رزومه شما ارائه می دهد.

در حالی که اطلاعاتی که در فیلدهای مختلف پر می کنید به طور خودکار در یک رزومه ساخته می شود، شما باید یک رزومه را با یک نامه پوششی بارگذاری کنید. از آنجایی که پوشش نامه شما اولین نقطه تماس با کارکنان استخدام^{(Hiring Staff)} در Google است، مطمئن شوید که چه چیزی هستید و چرا برای این کار درخواست می دهید. بر این اساس، رزومه باید مختصر باشد اما شامل تمام اطلاعات مرتبط باشد تا شانس شما برای استخدام توسط Google افزایش یابد . آژانس‌هایی هستند که برای ایجاد رزومه کمک می‌کنند، اما یک رزومه خلاقانه و خلاقانه نسبت به رزومه‌های سنتی مزیت دارد.

با عنوانی شروع کنید^(Start) که تمام مهارت های شما را خلاصه می کند و به ارائه تجربه شغلی خود ادامه دهید. اگر سابقه کار قبلی ندارید، می توانید اطلاعاتی در مورد پروژه هایی که در حین فارغ التحصیلی انجام داده اید و هر چیز دیگری که فکر می کنید به اختصار رزومه شما اضافه می کند، ارائه دهید. اطلاعات^(Keep) شخصی را به حداقل برسانید زیرا آنها هنگام مصاحبه تلفنی یا حضوری آن را درخواست می کنند - فقط در صورتی که علاقه مند باشند.

این سخت ترین قسمت است و از این رو، شما باید بتوانید در همان اولین عکس، استخدام کنندگان را تحت تاثیر قرار دهید. Google فارغ التحصیلان تازه وارد را بدون مهارت های شغلی قبلی می پذیرد، مشروط بر اینکه ثابت کنید به اندازه کافی خوب و خلاق هستید تا خود را با شرایط وفق دهید. کمی قانع کننده به نامه پوشش برنامه نیز اضافه کنید. من پیشنهاد می کنم رزومه و نامه های پوششی را به صورت آفلاین ایجاد کنید. آنها را از نظر خطا و اختصار بررسی کنید. آنها را با پروفایل های LinkedIn برخی از افرادی که برای Google کار می کنند مقایسه کنید و سپس آن را اصلاح کنید. پس از رضایت شما، رزومه و نامه را بارگذاری کنید.

PS: بخش رزومه و نامه پوششی برای شما مهم‌ترین بخش ورود به Google است. برای تکمیل فرم درخواست عجله نکنید. کمی وقت بگذارید و بهترین رزومه و نامه پوششی ممکن را ایجاد کنید.

مرحله 3: مصاحبه تلفنی

اگر رزومه شما بتواند کارکنان استخدام^{(Hiring Staff)} در گوگل^(Google) را متقاعد کند ، یک مصاحبه تلفنی برنامه ریزی شده است. از قبل از طریق ایمیل یا تماس تلفنی محلی از این موضوع مطلع خواهید شد. سوالات اساساً مربوط به آنچه در رزومه و نامه پوششی نوشته اید است. چیزی برای وحشت در این مرحله وجود ندارد. فقط خودتان باشید و در عین حال آداب تلفن را رعایت کنید. در صورت گذراندن این مرحله از شما برای مصاحبه حضوری فراخوانده می شود.

مرحله 4: مصاحبه حضوری

ممکن است چهار تا پنج نفر با شما مصاحبه کنند. باز هم لازم نیست نگران باشید. نگرانی^(Worrying) تاثیر شما را بر مصاحبه کنندگان از بین می برد. فقط به تصور یا فکر کردن در مورد چیزهای مختلف ادامه دهید تا در صورتی که منتظر بمانید تا مغز در حالت وحشت قرار نگیرد. همچنین می‌توانید روزنامه یا مجله‌ای را بردارید و شروع به خواندن آن کنید تا زمانی که با شما تماس گرفته شود.

به گفته گوگل^(Google) ، این مرحله بیشتر به مهارت های حل مسئله شما مربوط می شود. آنها با ارائه سناریوهای خاصی مهارت های شما را بررسی خواهند کرد. همچنین، منتظر چند سوال مستقیم در رابطه با زمینه کاری که درخواست کردید باشید. فقط^(Just) باور داشته باشید که همه چیز خوب پیش می رود و به خوبی پیش خواهد رفت.

مرحله 5: نهایی کردن استخدام خود با Google

حدود دو هفته طول می کشد تا استخدام شما با Google تایید شود. گوگل^(Google) می گوید فرآیند استخدام آنها باعث می شود با مقایسه یک به یک بهترین متقاضیان را در نظر بگیرند. این فرآیند کمی زمان می برد و از این رو تاخیر. اگر بیش از دو هفته است و از آنها خبری ندارید، می توانید با آنها تماس بگیرید و در مورد مصاحبه خود سوال کنید.

بخوانید^(Read) : سایت های رایگان کاریابی برای جستجوی شغل آنلاین^{(Free Job Search Sites for searching for jobs online)} .

Jobs in Google: How to get a Job in Google - Hiring Process

A few days back, we posted about how to get a job in Microsoft. Because a reader via his comment, requested us to post a similar article on how to get a job in Google, we are posting it here.

Before knowing how to get a job in Google, you as a student, need to know the difference between the company and the different KPO (Knowledge Process Outsourcing) centers working with it. Since both will display and use the logo and name of Google, you have to be sure you are applying to the right position at the right place. For example, if it is a position for Google Adwords, it is most probably a KPO. The best method to make sure you are applying to Google and not to its partners is to start searching for Google jobs from the Google Portal itself.

Jobs in Google for students

On its portal explaining the hiring process, how it feels working for Google and other things, they have a link to explore for jobs by region. I have added the link towards the end of this article so that you don’t land up anywhere else. Besides, you also need to be aware of sites and entities promising you will get hired by Google and demand some kind of money advance or deposit. No such companies exist that will help you get a job with Google. The company has its own rules for hiring people and that is what I am writing about here.

IMPORTANT: Check for available positions on Google’s website and do not fall prey to false claims by third parties promising you a job with Google.

STEP 1: Find A Suitable Position

The first step is to check whether there is an opening that suits you. From the website of Google, explore jobs by region and see if you are interested in any of them. If any position is located at a place different from your own place, analyze to see if it would be worthwhile or feasible to move to that place.

You can analyze by getting an idea of what all perks you will get, learning about the culture and lifestyle of the place to see if you would be comfortable plus able to adapt to it etc. You might also want to take into account how much would it cost to travel to that place – back and forth – so that you can meet your family and friends once a while. And whether the perks are good enough to leave the comfort of living with your owns!

Read: How to prepare for a Virtual Job Interview.

STEP 2: Apply To Google Vacancies

Once you have figured out what you want to do at Google and are okay with relocating (if required), you need to apply to Google for the position. The Google application process is completely online. Just click the APPLY NOW button towards the right of the job description and it will take you to a form where you will be asked to fill in your information: general, education and previous employment. It also offers a place for adding a cover letter to your resume.

While the information you fill into the different fields is automatically built into a resume, you are required to upload a resume with a cover letter. Since your cover letter is the first point of contact with the Hiring Staff at Google, make sure it states what you are and why you are applying for the job. Accordingly, the resume should be concise but include all relevant information to increase your chances of being hired by Google. There are agencies that offer help with creating resumes but a self-styled, creative resume has an advantage over traditional resumes.

Start with a headline that summarizes all your skills and continue to provide your employment experience. If you do not have any previous employment experience, you can provide information about projects you completed while graduating and anything else that you think will add brevity to your resume. Keep personal information minimal as they’ll ask for it when interviewing on the telephone or in-person – only if they are interested.

This is the toughest part and hence, you should be able to impress the recruiters at the very first shot. Google does accept fresh graduates without previous employment skills provided that you prove you are good and creative enough to adapt yourself to the requirements. Add a little convincing to the application cover letter as well. I suggest creating resumes and cover letters offline. Check them for errors and for brevity. Compare them with LinkedIn profiles of some of the people working for Google and then refine accordingly. Once you are satisfied, upload the resume and cover letter.

PS: The resume and cover letter part are the most important for you to get into Google. Do not rush to fill in the application form. Take a little time and create the best possible resume and cover letter.

STEP 3: The Telephone Interview

If your resume is able to convince the Hiring Staff at Google, a telephone interview is scheduled. You will be informed about this in advance via an email or a local phone call. The questions are basically about what you wrote in the resume and cover letter. There is nothing to panic about this phase. Just be yourself and at the same time, maintain telephone etiquette. If you pass this stage, you will be called upon for a face to face interview.

STEP 4: In-Person Interview

It may be four to five people interviewing you. Again, you need not get worried. Worrying will spoil your effect on the interviewers. Just keep imagining or thinking about different things in case you are kept waiting so that the brain does not get into panic mode. You may also pick up a newspaper or magazine and start reading it until you are called.

As per Google, this phase is more about your problem-solving skills. They will be checking out your skills by posing certain scenarios. Also, expect some direct questions related to the job field you applied. Just believe everything is going well and it will go well.

STEP 5: Finalizing Your Employment with Google

It takes around two weeks before your employment with Google is confirmed. Google says their hiring process makes them consider the best applicants by comparing on one to one basis. This process takes a little time and hence the delay. If it is over two weeks and you did not hear from them, you can contact them asking about your interview.

Read: Free Job Search Sites for searching for jobs online.

Related posts

• Fake Online Employment And Job Scams در حال افزایش است

• چگونگی دریافت Job در Microsoft - شغلی در Microsoft

• Google Chrome بی توجه است، Relaunch در حال حاضر؟

• نحوه چرخش متن در برنامه وب Google Sheets

• چگونه به رفع خطا در File Download Google Chrome browser

• نحوه تبدیل Documents به PDF با Google Docs با استفاده از یک مرورگر

• 10 بهترین تم برای Google Chrome Browser

• چگونه از Google FLoC (Privacy Sandbox) در Chrome انتخاب کنید

• Google vs Bing - پیدا کردن search engine مناسب برای شما

• چگونه برای دانلود و ذخیره تصاویر از Google Docs

• Google Drive نگه می دارد توفنده در Windows PC

• نحوه ذخیره فایل ها از LibreOffice به طور مستقیم به Google Drive

• چگونه واردات یا صادرات Google Chrome بوک مارک ها به HTML file

• با استفاده از Google Earth در Chrome browser

• چگونه به Google Slides loop بدون انتشار

• Google Chrome vs Firefox Quantum برای Windows 10

• بهترین جایگزین Bookmarks گوگل شما می خواهید را به یک نگاه

• Fix Downloading Proxy Script error در Google Chrome

• چگونه برای قرار دادن Text Box در Google Docs

• Fix ERR_SPDY_PROTOCOL_ERROR error در Google Chrome